Derecho laboral

Violaciones de salarios y horas en San Diego

Las leyes de salarios y horarios de California brindan sólidas protecciones a los empleados. Desafortunadamente, las infracciones siguen siendo frecuentes. Nuestro bufete representa a empleados a quienes se les ha negado una compensación justa o se les ha clasificado indebidamente.

Asistimos con reclamaciones relacionadas con:

• No pago de horas extras
• Violaciones del salario mínimo
• Pausas para comer y descansar perdidas o interrumpidas
• Clasificación errónea de empleados (contratista independiente vs. empleado)
• Trabajo fuera de horario
• Salarios impagos y violaciones del pago final
• Disputas sobre comisiones y bonificaciones



Representamos a empleados en reclamos individuales, acciones representativas y acciones colectivas cuando corresponde.

Discriminación y acoso laboral en San Diego

La discriminación y el acoso en el lugar de trabajo son ilegales según las leyes de California y federales. Nuestro bufete representa a empleados que han sufrido trato injusto o entornos laborales hostiles.

Tramitamos reclamaciones que involucran discriminación o acoso basados en:

• Raza, color u origen nacional
• Sexo, género, embarazo u orientación sexual
• Edad (40 años o más)
• Discapacidad o condición médica
• Religión
• Represalias por denunciar conductas ilícitas

Nuestros servicios incluyen:

• Presentar quejas ante el Departamento de Derechos Civiles de California (CRD) y la EEOC
• Negociación de indemnizaciones y acuerdos
• Litigios en tribunales estatales y federales
• Reclamaciones por represalias y despido injustificado



Estamos comprometidos a proteger los derechos de los empleados y a exigir responsabilidades a los empleadores.

Contáctenos para una consulta gratuita

Si necesita orientación legal experimentada en inmigración, litigios civiles, lesiones personales o derecho laboral, comuníquese hoy con nuestra oficina de San Diego para programar una consulta.